Le métier d’Agent.e de Prévention et de Sécurité (APS) connaît une forte pénurie. Il est proposé deux actions innovantes à destination des publics prioritaires du Département vers ce métier.
Elles s’inscrivent dans la stratégie de réponses aux besoins en personnels de sécurité liés aux grands événements sportifs.
La première, dédiée aux femmes, est organisée par Pass’Sport Pour l’Emploi, en partenariat avec l’entreprise Altaïr, le Département et Pôle Emploi.
Elle permettra aux candidates de :
- Découvrir le métier et développer leurs compétences (gestion du stress, travail en équipe...) à travers la pratique sportive (pas de niveau sportif requis)
- Obtenir le Titre à finalité Professionnelle d’APS et le Ssiap
- Etre préparée à la prise de poste
- Intégrer l’entreprise Altaïr en CDI après réussite de la passerelle.
Les candidatures (CV) sont à transmettre à : recrutement@sport-pour-l-emploi.com
Pour tout renseignement complémentaire : 01 43 66 94 65.
La seconde, ouverte à toutes et tous, est organisée par Esperem et réalisée en partenariat avec l’entreprise SGC Sécurité, le Département, Pôle Emploi et Akto. Elle permettra aux candidat.es de :
- Découvrir le métier, travailler sa posture professionnelle, développer ses compétences (gestion du stress, travail en équipe...)
- Obtenir le Titre à finalité Professionnelle d’APS
- Etre préparé.e à la prise de poste
- Intégrer l’entreprise SGC Sécurité en contrat de professionnalisation après réussite de la passerelle
Le contrat de professionnalisation permet l’obtention du Ssiap.
Pour positionner des candidat.es, les candidatures (CV) sont à transmettre à contact@sgc-formation.fr