En 2025, dans le cadre de la Nouvelle Donne de l’Insertion,
le Département de la Seine-Saint-Denis déploie une nouvelle feuille de route pour
Prévenir et agir contre les discriminations éthno-genrées à l’emploi
Aussi, le Département propose aux professionnel.les de l’emploi, de l’insertion et de la formation deux formations professionnelles :
1- Intégrer l’égalité de genre dans ma pratique professionnelle
A l’issue, les participant.es seront en mesure, d’appréhender les contours et les enjeux de l’égalité professionnelle et d’identifier les stéréotypes de genre, les mécanismes du sexisme et ses conséquences dans le monde professionnel. Également, il sera possible de concevoir un accompagnement individuel ambitieux
des personnes en insertion, prenant en compte les projets professionnels dit « atypique de sexe ».
Partenaire : CALI&GALI - https://calietgali.fr/
📅Quand ?
Session pour les CIP-CISP-formateur·ices les 13 et 20 mars 2025
Session pour les CIP-CISP-formateur·ices les 13 et 20 mai 2025
A venir
Session pour les responsables de structure : novembre 2025
Session pour les CIP-CISP-formateur·ices – septembre 2025 janvier 2026
📩Comment s’inscrire ?
Remplissez le bulletin d’inscription ci-dessous et envoyez-le à egalitepro@seinesaintdenis.fr
2- Prévenir et agir contre les discriminations ethno-genrées dans l’emploi
A l’issue de la formation, les participant.es seront en mesure de comprendre les mécanismes des discriminations et notamment, celles liées à l’origine, au genre et à la religion (concepts, historicité, impacts sociaux, physiques et psychiques).
Également, il sera possible d’être en mesure d’analyser les représentations sociales et les pratiques professionnelles liées aux discriminations dans l’emploi.
Enfin, le format envisage de renforcer les compétences pratiques pour accueillir, écouter et accompagner les victimes de discriminations, inscrites dans un parcours vers l’emploi.
Partenaire : IRIS FORMATION - https://collectif-kifkif.fr/
📅Quand ?
Session pour les responsables de structure les 4 avril et 18 juin 2025
Session pour les CIP-CISP-formateur·ices les 5 et 6 juin 2025
Session pour les CIP-CISP-formateur·ices les 20 et 21 novembre 2025
📩Comment s’inscrire ?
Remplissez le bulletin d’inscription ci-dessous et envoyez-le à discriminations-emploi@seinesaintdenis.fr
💼Un Club dédié à l’Egalité Professionnelle :
Né en 2015, il réunit tous les mois des CIP – CISP et partenaires du département, autour des questions d’égalité dans l’emploi, de mixité et d’autres sujets de société.
📅Quand ?
– Jeudi 3 Avril,
– Jeudi 15 Mai
– Jeudi 12 Juin
– Jeudi 17 Juillet
⌚Quels horaires ? de 10h00 à 13h00
📍Où ? Cité des Sciences et de l’Industrie – Paris 19
📩Comment s’inscrire ?
Remplissez le bulletin d’adhésion ci-dessous et envoyez-le à egalitepro@seinesaintdenis.fr
📝Un questionnaire pour mieux comprendre la lutte contre les discriminations en Seine-Saint-Denis
Le Département de Seine-Saint-Denis lance un questionnaire auprès des structures de l’emploi, de l’insertion et de la formation pour mieux comprendre leurs pratiques, leurs besoins et les défis qu’elles rencontrent en matière de prévention et de lutte contre les discriminations liées à l’origine, la couleur de peau, la religion et le genre, dans l’accès à l’emploi et dans l’emploi.
Qui peut participer ?
Toute structure intervenant dans le champ de l’emploi, de l’insertion et de la formation en Seine-Saint-Denis : Agence Locale d’Insertion, Circonscription de Service Social, Agence France Travail, Mission Locale, Association d’Insertion, Structure d’Insertion par l’Activité Economique, Organisme de Formation…
Il vous suffira de 5 à 10 minutes pour le compléter en cliquant ici
Votre participation est essentielle pour faire avancer l’égalité dans l’emploi !
Une question ? Contactez-nous à : discriminations-emploi@seinesaintdenis.fr
🚀Des temps forts
CHOISIR UN MÉTIER, OSER LA MIXITÉ !
Le Mardi 11 mars 2025 de 14h00 à 17h30
A l’occasion de la Journée Internationale des Droits des Femmes, nous avons proposé à nos partenaires de rencontrer les porteurs de projets et bénéficiaires des actions de nos appels à projets, avec la mixité dans l’emploi au cœur des actions !
🎧Découvrez les podcast réalisés par Making Waves en collaboration avec le Cidff93 :
🎯Des actions dites spécifiques
Afin de soutenir l’égalité professionnelle et la mixité dans l’emploi, les appels à projets L’égalité professionnelle comme levier d’insertion et d’emploi et Concilier parentalité et retour à l’emploi, ont permis de promouvoir une cinquantaine d’actions visant l’encapacitation des femmes, la découverte de métiers et l’accès à des métiers dits « atypiques de genre ». A retrouver ICI
L’équipe de la DIEESS - Service Emploi et Formation (SEF)
